Decathlon, maaş tartışmaları arasında çalışanlara 2.000 € değerinde bedava hisse verecek

Çarşamba 17 Haziran 2026 - 09:32

Fransız spor perakendecisi Decathlon, çalışanların şirketin uzun vadeli büyümesine katılımını güçlendirmeyi amaçlayan bir planı duyurdu. Bu plan, dünya genelindeki iş gücünün büyük çoğunluğuna ortalama 2.000 € değerinde bedava şirket hissesi dağıtmayı içeriyor.

Bu girişim, Decathlon'un uluslararası operasyonları kapsamında, mağaza, lojistik, üretim ve idari rollerde çalışan uygun çalışanları faydalandıracak. Şirket, dünya genelinde 100.000'den fazla insan istihdam ettiğini belirtti ve bu planın, iş gücü arasında ortak sahiplik duygusunu pekiştirmeyi amaçladığını ifade etti.

Şirketin açıklamasına göre, çalışanların teklifi kabul edebilmesi için en az üç aylık kıdemi olması gerekiyor ve hisselerden tam olarak yararlanabilmek için 2029'a kadar şirkette kalmaları gerekiyor. Hisse senetleri bedava verilecek ve üç yıllık bir hak kazanma süresinin ardından erişilebilir olması bekleniyor; değeri zaman içinde şirketin performansına bağlı olacak.

Decathlon, bu planın grup içindeki çalışan hissedarlığını önemli ölçüde artırabileceğini, işçi-hissedarlara sayısının yaklaşık 56.000'den 90.000'e kadar çıkabileceğini belirtti. Şirket, perakende sektöründe en büyük çalışan sahipliği programlarından birine sahiptir.

Açıklama, bu ayın başlarında Fransa'da 1.000'den fazla çalışanın daha yüksek maaş talebiyle grev yaptığı bir endüstriyel eylem dalgasından kısa bir süre sonra geldi. Protestolar, şirketin 2025'te net kârda kayda değer bir artış bildirmesinin ardından gerçekleşti.

Yönetim, hisse dağıtımını uzun vadeli bir zenginlik oluşturma fırsatı olarak sunarken, işçi temsilcileri bu adımı eleştirdi ve bunun, satın alma gücü ve artan yaşam maliyetleriyle ilgili acil endişeleri ele almadığını savundu. Bazı sendikalar, bu girişimi doğrudan maaş taleplerine yanıt vermekten çok bir iletişim stratejisi olarak tanımladı.

Çalışan temsilcileri, iç müzakerelerin sonucuna bağlı olarak önümüzdeki haftalarda daha fazla tartışma ve olası mobilizasyonların olabileceğini de belirtti.

Mulliez ailesi iş grubu bünyesinde yer alan Decathlon, dünya genelinde yaklaşık 2.000 mağaza işletiyor ve küresel ölçekte en büyük spor malzemeleri perakendecilerinden biri olmaya devam ediyor. Şirket, çalışan sahipliğini kurumsal kültürünün bir parçası olarak giderek daha fazla teşvik etse de, maaşlar ve çalışma koşulları üzerindeki tartışmalar, birçok pazardaki çalışanlarla ilişkileri şekillendirmeye devam ediyor.

Yönetim ile sendikalar arasındaki tartışmalar devam ederken, bu açıklama, perakende sektöründeki uzun vadeli teşvik planları ile çalışanlar arasındaki kısa vadeli maaş beklentileri arasındaki daha geniş gerginliği vurguluyor.