Kuzey Kore, gizli IT çalışanlarıyla ilgili uluslararası iddiaları reddetti

Salı 04 Ağustos 2026 - 07:53

Kuzey Kore, vatandaşlarının sahte kimlikler kullanarak yurtdışında teknoloji işleri elde edip yaptırımlar altındaki rejime gelir sağladığına dair uluslararası suçlamaları reddetti ve bu iddiaları ülkenin uluslararası itibarını zedelemeye yönelik koordineli bir kampanyanın parçası olarak nitelendirdi.

Bu yanıt, G7 üyesi tüm 10 ülke tarafından yayımlanan ortak bir uyarının ardından geldi. Uyarıda, iş dünyasına Kuzey Koreli bilgi teknolojisi profesyonellerini sahte kimliklerle işe almanın riskleri hakkında bilgi verildi.

Pyongyang, uluslararası uyarıyı kınadı

Kuzey Kore devlet medyasına göre, Pyongyang, Amerika Birleşik Devletleri ve müttefiklerini ülkeyi itibarsızlaştırmaya yönelik siyasi motivasyonlu bir çaba yürütmekle suçladı.

Yetkililer, yurtdışındaki şirketler için uzaktan çalışan Kuzey Koreli vatandaşların yasa dışı mali faaliyetlerde bulunduğu iddialarını reddederek, bu suçlamaların ülkenin yurtdışındaki imajını zayıflatma girişimi olduğunu belirtti.

Bu açıklama, Kuzey Kore'nin geçen hafta yayımlanan çok uluslu uyarıya verdiği ilk kamu yanıtını işaret ediyor.

Uluslararası uyarıda yaptırımlardan kaçınma endişeleri dile getirildi

On hükümetin imzaladığı ortak uyarı, Kuzey Koreli IT uzmanlarının gerçek kimliklerini gizleyerek yabancı şirketlerde iş bulduğunu iddia ediyor.

Katılımcı ülkelere göre, bu pozisyonlardan elde edilen gelirlerin Pyongyang'ın nükleer silah ve balistik füze programlarını finanse etmeye katkıda bulunduğu düşünülüyor; her ikisi de Birleşmiş Milletler yaptırımlarına tabidir.

Uyarı ayrıca, bu operasyonlarla bağlantılı bazı kişilerin, şirket sistemlerine yetkisiz erişim sağlama çabaları da dahil olmak üzere siber etkinliklere katıldığını öne sürüyor.

Şirketler, işe alım kontrollerini güçlendirmeye teşvik ediliyor

Katılımcı hükümetler, dünya genelindeki işletmelere özellikle uzaktan teknoloji pozisyonları için işe alım ve kimlik doğrulama prosedürlerini güçlendirmelerini önerdi.

Yetkililer, işe alım süreçlerinde artırılmış özen gösterilmesini önererek, yanıltıcı istihdam şemalarıyla bağlantılı yaptırım ihlalleri, mali dolandırıcılık ve siber güvenlik ihlalleri riskini azaltmayı amaçladı.

Bu değişim, uluslararası yaptırım uygulamaları, siber güvenlik ve uzaktan dijital iş için genişleyen küresel pazar arasındaki artan kesişimi vurguluyor.