- 15:13Uluslararası Uzay İstasyonu'nda dokuz ay mahsur kalan iki astronotun Salı günü Dünya'ya dönmeleri bekleniyor.
- 15:00Kongo Demokratik Cumhuriyeti, M23 isyancılarıyla barış görüşmelerine katılıyor
- 14:31Çevresel sürdürülebilirlik, kraliyet vizyonunun temel direği
- 14:19Fas, Afrika vatandaşlarına hizmet eden etkili ve şeffaf bir Afrika Birliği'ni savunuyor
- 13:58Odyssey: Fas, El Dorado'da yatırım ve gezginler için bir "rüya destinasyonu"
- 13:30Nijer: Libya sınırında "mahsur kalan" 50 göçmenin kurtarılması
- 12:55AliExpress, daha kolay ve daha güvenli bir alışveriş deneyimi sunmak için Afrika'daki ödeme seçeneklerini genişletiyor
- 12:00Fas, Afrika'da tarımsal yenilenmeye öncülük ediyor ve Asya ile yeni iş birliği fırsatları yaratıyor
- 11:15Trump, ABD'deki fırtınada ölenlerin sayısının 36'ya yükseldiğini duyurdu
Facebook’ta Bizi Takip Edin
OECD ülkelerinde istihdam rekor seviyelere ulaştı
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), son raporunda üye ülkelerdeki istihdamın, Kovid-19 salgını öncesindeki seviyeleri aşarak rekor seviyelere ulaştığını açıkladı.
Mayıs 2024'te %4,9 olan işsizlik oranı, 2001'den bu yana en düşük seviyesine yakın. OECD bölgesindeki istihdam artışının 2024-2025 için yıllık %0,7 olacağı tahmin ediliyor. Rapor, enflasyon ve düşük üretkenlik artışının yarattığı zorluklara rağmen, dinamik işgücü piyasalarının ve istihdamdaki sürdürülebilir büyümenin ekonomik dayanıklılık için hayati öneme sahip olduğunun altını çiziyor. OECD ülkelerinin çoğunda pozitif yıllık büyümeyle birlikte reel ücretler de arttı.
OECD raporu aynı zamanda iklim değişikliğiyle mücadeleye yönelik iddialı programların işgücü piyasaları üzerindeki etkilerini de analiz ediyor ve köklü bir yeniden yapılanma öngörüyor. Düşük karbonlu ekonomilere geçiş, emisyon yoğun sektörlerde iş kaybıyla sonuçlanacak, yeşil sektörlerde yeni işlerin yaratılmasıyla dengelenecek. OECD bölgesindeki işçilerin yaklaşık %20'si hâlihazırda ekolojik geçişten yararlanan mesleklerde çalışıyor.
Bu geçişi desteklemek için kamu otoriteleri mesleki hareketliliği teşvik etmeli, uyarlanmış eğitim programları sunmalı ve ekonomik yeniden yapılanmadan etkilenen işçileri desteklemelidir.
Yorumlar (0)