- 17:00IMF, küresel kamu borcunda endişe verici bir artış konusunda uyarıyor
- 16:32Petrol fiyatları küresel arzın artması nedeniyle haftalık kayıp yaşıyor.
- 16:16 Prenses Anne Türkiye'de görkemli bir kutlamaya katıldı
- 16:02Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron: Fas ve Fransa arasındaki dostluk uzun yaşasın.
- 15:39Dünya Su Konseyi, su inovasyonunu desteklemek için Fas'ta uluslararası bir merkez kurmayı planlıyor
- 15:30Fas, Uluslararası Para Fonu'ndan esnek kredi limiti alıyor.
- 15:00Türkiye genelindeki operasyonlarda 210 DEAŞ şüphelisi yakalandı
- 14:20Mastercard, Afrika Dijital Ödeme Pazarının 2030'a Kadar 1,5 Trilyon Dolara Ulaşacağını Öngörüyor
- 13:39Dünya Fikri Mülkiyet Günü: Yapay Zeka: Zorluklar ve Fırsatlar
Facebook’ta Bizi Takip Edin
Talbi Alami'nin ILO Direktörü ile tartışmaları
"Temsilciler Meclisi Başkanı "Rachid Talbi Alami", 08 Mayıs Çarşamba günü Rabat'ta Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Direktörü Gilbert Hongbo ile görüşmelerde bulundu, 9 Mayıs'a kadar Krallığı ziyaret eden.
Tartışmalar, Majesteleri Kral Muhammed VI'nın bilge liderliği altında, özellikle sosyal Devlet Porsche'si ile ilgili olarak, Krallığın reformları ve büyük atölyelerine odaklandı, bölgesel ve uluslararası düzeyde öncü bir deneyimdir.
Bu arada Talbi Alami, Temsilciler Meclisi'ne emanet edilen yetkinliklere, yani mevzuata, hükümet çalışmalarının kontrolüne ve kamu politikalarının değerlendirilmesine, atıfta bulundu, konsey'in Devlet sosyal atölyelerine ayak uydurmadaki rolünü vurgulamak.
Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Direktörü, Krallığa yaptığı ziyaretin sonuçlarını ve tanık olduğu sosyal reformları övdü. Fas'ın istisnasız herkesin refahını sağlamayı amaçlayan sosyal stratejisini çok takdir etti.
Birleşmiş Milletler yetkilisi, Fas Krallığı'nın temel sosyal haklara saygı gösterme ve teşvik etme taahhüdünü ve sosyal korumanın etkinliğini vurguladı, parlamentonun ve parlamenterlerin mevzuat alanındaki önemli rolünün vurgulanması, hükümet eylemlerinin kontrolü ve sosyal nitelikteki kamu politikalarının değerlendirilmesi.
Yorumlar (0)