- 13:36Fas, Mart 2026'da Afrika Ekonomik Komisyonu'nun 58. oturumuna ev sahipliği yapacak
- 13:09Altın ons başına ilk kez 3.000 doların üzerine çıktı
- 12:32Meta, X'ten ilham alan kolektif moderasyon başlattı
- 11:50Erdoğan, partilere terör belasını 'el ele' çözme çağrısı yaptı
- 11:29GITEX 2025'te Afrika'nın Siber Güvenlik Manzarasının Güçlendirilmesi
- 11:13Filistinliler Birleşmiş Milletler duruşmalarında yürek burkan işkence ve cinsel şiddet hikayelerini anlatıyor
- 10:59Suriye: Anayasa bildirgesinin kabulü, "tarihin yeni sayfası"
- 10:40Trump, Fransız ve Avrupa şampanya ve şaraplarına %200 vergi koymakla tehdit ediyor
- 10:14Fas, Balıkçılık ve Yüksek Öğrenimde Benin ve Angola ile İş Birliğini Güçlendiriyor
Facebook’ta Bizi Takip Edin
Yapay zekanın karar alma sürecine entegre edilmesi iş rekabet gücünü artırır
Yapay zekanın karar alma süreçlerine entegrasyonu, şirketlerin rekabet gücünün artırılması ve kalıcı başarının sağlanması için vazgeçilmez bir unsur haline geldi. Bu yaklaşım, çok büyük miktarda mevcut verinin analizine ve bunları işlemek için kullanılan araç ve yazılımların verimliliğine dayanmaktadır.
Son zamanlarda yapay zeka uygulamaları, yöneticilerin işlerini kolaylaştırmaya ve şirketi tüm yönleriyle anlamalarına yardımcı olan yatırımcı ilişkileri analizi, çalışan performans değerlendirmesi ve insan kaynakları yönetimi gibi işletme yönetiminin birçok alanına yayıldı.
Yakın zamanda yayınlanan Harvard Business Review raporuna göre yapay zeka modellerinin ürün tasarımı, pazar payının arttırılması, veri analizi ve karlılık gibi birçok alanda insanlardan üstün olduğu kanıtlandı.
CEO'lar, yapay zekanın onların yerini alacağından endişelenmek yerine, iş performanslarını artırmak için yapay zekanın sunduğu verimlilik ve hızdan yararlanmanın en iyi yollarını bulmaya odaklanıyor.
Yorumlar (0)